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广东启动市县领导班子换届 国内国际 - 国内新闻 - 资讯生活

羊城晚报讯 23日上午，广东省市县领导班子换届工作动员会在广州召开。省委常委、组织部长李玉妹出席会议并讲话，对全省市县领导班子换届工作进行动员部署，标志广东市县换届工作正式全面启动。

李玉妹要求，这次市县换届要做到“六个坚持、六个注重”：一是坚持以德为先，注重干部德的考核评价。要把干部的德放在首位，着力选拔政治坚定、党性原则强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的优秀干部。对考察中发现干部的“德”存在问题的，绝不能提拔使用，已在领导班子中的也要调整下来。二是坚持规范有序，注重把发扬民主贯穿换届全过程。要在代表选举和委员协商提名中发扬民主，扩大代表候选人推荐和考察过程中的民主，严把代表、委员的政治关、素质关；要在大会选举中发扬民主，适当提高党委委员、候补委员人选差额比例；要保障党员群众和代表委员的民主权利，广泛听取党员群众意见。三是坚持重点管理，注重选好配强市县党政正职。要认真贯彻落实按照中央和省委重要干部重点管理的要求，坚持好中选优，优中选强。要坚持更高的标准和条件，创新选拔方式，把好选人用人关。提拔任党政正职人选的廉洁情况，要请纪检机关重点审查、严格把关。四是坚持积极稳妥，注重推进干部人事制度改革。要增进民主推荐、民主测评、民主评议的科学性和真实性，防止民意失真，防止简单以票取人，防止把票数变成选干部的唯一因素，防止以推荐、测评代替广泛深入的考察了解。要改进干部考察工作，重视干部的一贯表现，做到全面、历史、辩证地评价干部。要加大干部交流轮岗力度，优化领导班子结构，推进区域协调发展。五是坚持解放思想，注重大力选拔优秀年轻干部。要扩大视野，破除论资排辈、求全责备的观念，创新优秀年轻干部脱颖而出的选拔机制，对确有发展潜力的优秀年轻干部，要不拘一格，大胆使用，不仅让他们进班子，还要放在重要领导岗位甚至是党政正职岗位上。六是坚持严肃纪律，注重大力营造风清气正的换届环境。要把保证换届风清气正作为提高选人用人公信度的硬仗来打，坚持教育在先、警示在先、预防在先，把教育、警示和预防贯穿干部提名推荐、考察、公示和选举工作全过程。各级党委特别是党委书记要亲自抓、带头抓。要加强对换届风气的督查和考核，按照省考核市、市考核县、县考核镇的原则，一级考核一级，一级抓一级，层层传递压力。要严厉查处违反换届纪律的行为，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违反换届纪律的行为，从严处理，从严问责。(粤组 许琛) 免责声明：本文仅代表作者个人观点，与开县网无关。其原创性以及文中陈述文字和内容未经本站证实，对本文以及其中全部或者部分内容、文字的真实性、完整性、及时性本站不作任何保证或承诺，请读者仅作参考，并请自行核实相关内容。 分享到：

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