淘小铺自购团队分红模式模式设计开发
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淘小铺模式系统开发介绍:
看1个产业有无潜力,就看它离互联网有多远。复星团体CEO梁信军指出,互联网在过去1年中出现根本性拐点,开始次正式影响实体经济,这是1个重要转变。
1、分两个板块,1个板块是组建“掌柜”团队所取得的团队计酬收入:
1、直推奖:
掌柜级别(团队累计1单~99单为掌柜)
直推1个399元,取得100元直推奖;
导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推1个399元取得150元直推奖
2、级差奖
(1)团队累计3单,可取得20元级差
(2)团队累计7单,可取得40元级差
(3)团队累计20单,可取得50元级差
(4)团队累计100单,可取得20元级差
(5)团队累计300单,可取得25元级差
(6)团队累计700单,可取得30元级差
(7)团队累计2000单,可取得35元级差;
(8)团队累计5000单,可取得40元级差
(9)团队累计10000单,可取得45元级差
(10)团队累计20000单,可取得48元级差
(11)团队累计50000单,可取得50元级差。
2、另外1个版块是团队自购或销售
(1)团队累计3人,可以取得团队自购或销售佣金的5%;
(2)团队累计7人,可以取得团队自购或销售佣金的8%;
(3)团队累计20人,可以取得团队自购或销售佣金的11%
(4)团队累计100人,可以取得团队自购或销售佣金的12%
(5)团队累计300人,可以取得团队自购或销售佣金的13%;
(6)团队累计700人,可以取得团队自购或销售佣金的14%;
(7)团队累计2000人,可以取得团队自购或销售佣金的15%
(8)团队累计5000人,可以取得团队自购或销售佣金的16%;
(9)团队累计10000人,可以取得团队自购或销售佣金的17%
(10)团队累计20000人,可以取得团队自购或销售佣金的18%;
(11)团队累计50000人,可以取得团队自购或销售佣金的19%。
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